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SOLUTION / 求人・採用

求人・採用の応募を、Webで増やす。

求人媒体への掲載料が高い、応募が集まらない、ミスマッチが多い——。求人・採用領域の課題を、業界特化の求人サイトや人材マッチングサイトの構築で解決します。

PROBLEM

業界特有の、こんなお悩み

人材獲得競争が激しいなか、求人・採用の現場にはこんな悩みがあります。

媒体への掲載料が高い

大手求人媒体への掲載費が高く、採用コストがかさむ。

応募が集まらない

求人を出しても応募が少なく、母集団形成に苦労している。

ミスマッチが多い

条件や人物像が伝わらず、入社後の早期離職につながる。

求人管理が煩雑

複数媒体への掲載・更新・応募者管理に手間がかかる。

SOLUTION

コストダウン・売上アップのためにやるべきこと

課題を解決するには、「ムダなコストを減らす」ことと「機会を増やして売上を伸ばす」ことの両面が大切です。

💲 コストダウン

  • 自社求人サイトで媒体掲載料を削減し、採用コストを最適化
  • 応募者管理をシステム化し、対応・選考の工数を削減
  • Indeed等との連携で、掲載の手間をかけず露出を拡大
  • スカウト・マッチング機能で、効率的に候補者へアプローチ

📈 売上アップ

  • 業界・職種特化の訴求で、質の高い応募を増やす
  • 仕事内容・社員の声・条件の充実で、ミスマッチを防止
  • 求人SEO・しごと検索対応で、能動的な求職者の流入を獲得
  • 条件マッチングで、求職者と企業の出会いの精度を高める
M's SOLUTION

エムズなら、こうできます。

求人サイト・人材マッチングサイトの構築実績が豊富です。獣医・介護・保育・医療など業界特化の求人から、スカウト型マッチングまで、採用課題に合わせてご提案します。

条件で探せる求人検索

職種・勤務地・条件で絞り込める検索で、求職者の利便性を高めます。

スカウト・マッチング

企業と求職者の条件マッチングやスカウト機能で、出会いの精度を高めます。

応募者・求人管理

求人掲載・更新・応募者管理を一元化し、採用業務を効率化します。

求人SEO・集客

しごと検索対応やコンテンツで、広告に頼らない応募流入をつくります。

AIによる求人・人材マッチング

求職者の経歴と求人をAIが照合し、精度の高いマッチングとスカウトを自動化します。

求人サイト・採用サイトの構築をお考えなら

業種特有の課題に合わせて、企画から構築・運用・集客までワンストップでご支援します。まずはお気軽にご相談ください。ご相談・お見積りは無料です。

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