求人サイトの立ち上げには、こんな課題がつきものです。これらの多くは、構築前の設計と仕組みづくりで防げます。
求人と求職者の両方を、どう集めればいいか分からない
大手求人媒体に埋もれてしまい、自社の強みが伝わらない
掲載期限の管理や応募者対応など、運営の手間が読めない
検索条件や応募管理など、必要な機能の過不足が分からない
求人サイトは、求人と求職者が集まって初めて成立します。だからこそ、まず「誰に・どんな価値を・どう収益化するか」を整理し、検索・応募管理・スカウト・掲載期限管理までを備えた仕組みを設計。豊富なパッケージ資産を活用し、業界特化の求人サイトを低コスト・短期間で構築します。
求人の掲載から応募、運営管理まで。求人サイトに求められる機能を、ベースパッケージとして数多く保有しています。
職種・エリア・条件などで、求職者が目的の求人を素早く探せます。
企業が求人を掲載・編集でき、掲載期限の管理で情報の鮮度を保ちます。
応募の受付から企業・求職者間のやり取りまでを、サイト上で完結できます。
企業から求職者へのスカウトや、会員情報・職歴の管理ができます。
掲載課金・成功報酬・オプションなど、収益モデルに合わせた課金を管理します。
応募・採用データの分析や、スポット勤務・お試し採用など新しい働き方にも対応します。
そのほか、求人原稿のテンプレート・通知・通報など、求人サイト運営に必要な機能を幅広くご用意。ご要望に合わせて選定・カスタマイズします。
ご相談から公開・運用まで、基本的な流れをご紹介します。
どんな業界・職種で、誰に向けた求人サイトかを一緒に整理します。
掲載課金や成功報酬など、収益モデルと機能要件を固めます。
パッケージをベースに、サイト構造とオリジナルデザインを設計します。
検索・応募・スカウトなどを構築し、動作確認を経て公開します。
求人・求職者集めや改善・AI活用まで、成果が出るまで伴走します。
求人サイトに標準で備わる機能の一覧です。ご要望に応じて、機能の追加・削除・カスタマイズが可能です。
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※ 上記は標準的な機能構成です。不要な機能の削除や、独自機能の追加・カスタマイズにも対応します。詳しくはお気軽にご相談ください。
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